【争创双强助发展】党旗红 企业兴 让火凤凰红红火火飞起来——陕西火凤凰艺术陶瓷有限责任公司党支部

  陕西火凤凰艺术陶瓷有限责任公司是一家现代化高新技术型民营陶瓷企业，现有职工500余名，可年产各类陶瓷产品1500万件。公司党支部成立于2017年6月，2020年11月被省委组织部授予“五星级党组织”称号。近年来，公司党支部始终围绕“党旗红  企业兴  让火凤凰红红火火飞起来”这一目标，持续打造“一融合、双培养、三亮三优”党建品牌，创新开展“四学”模式，不断巩固扩大“五星级党组织”创建成果。

深化“一个融合” 助推企业发展

  “一融合”即党建工作与企业群团工作和文化建设相融合。一是建立“双向进入、交叉任职、融合管理”工作机制，公司党支部书记参加管理层重要会议，公司管理层任支委会委员，实现企业交叉任职人数占党组织班子或经营管理层80%以上。二是按照“党群一体化”工作模式，指导工、青、妇组织形成阵地和资源共享，先后举办了“王益区安康杯陶瓷技能大赛”“启航新征程 建功新时代”等活动，形成了“党建引领、行政支持、群团运作、各方配合”的良好局面。三是公司全体职工在党支部的带领下创先争优，通过开展“全体总动员、干群齐参战，大干一百天、决战保目标”等劳动竞赛，总结出“继承传统文化、创烧当代耀瓷”等先进企业文化，助推企业高速发展。

加强“双向培养” 壮大党员队伍

  公司党支部注重把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，推进党建工作与企业人才培养高度融合。一是在生产一线中开展“强、展、促”系列活动，通过劳动竞赛、拜师学艺、技能大比武等活动，将涌现出的10余名优秀员工培养吸纳到党组织。二是组织党员职工前往西安、德化、景德镇、醴陵等地进行实地观摩，学习先进的生产技术和管理经验，先后将党员职工王德、牛永楠等人培养成为业务骨干。三是建立“党员人才优先引进、党员职工优先培养、党员骨干优先提拔”的“三优先”制度，为企业发展提供人才支撑，企业党员人数从成立之初的5名，已发展至14名，实现关键岗位党员全覆盖，党员队伍稳步壮大。

推行“三亮三优” 建强战斗堡垒

  公司党支部积极推行“组织亮旗帜、党员亮身份、企业亮态度”“阵地优、制度优、保障优”模式，全面建强战斗堡垒。一是充分发挥党组织凝聚力。公司党员带动职工在增收增效、节支降耗、精细管理等方面签订承诺书20余份，年终进行考核，接受全员监督。二是拓展党建活动阵地。先后建成庆祝建党100周年立体铁艺景观、党建主题展馆约480㎡、“学习长廊”100余米，加强教育培训、文化传播、议事办事等服务功能，使之成为多层次、多角度、多形式宣传党的方针政策的前沿阵地。三是表彰宣传优秀党员职工。通过对先进典型进行表彰宣传，营造出比学赶超的良好氛围，辊压成型车间主任牛永楠同志获“最美农民工”“王益英才”荣誉，检包车间主任付清春同志获“优秀共产党员”称号，被推选为市、区党代表，充分发挥党员示范引领作用。

创新“四学”模式 增强学习成效

  公司党支部通过开展各类主题学习活动，不断改进学习方式方法，创新开展了“四学模式”。一是班前会议天天学。利用每天班前会议，坚持学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党简史》等理论书刊，引导职工坚决拥护“两个确立”，始终做到“两个维护”。二是路过等人叼空学。通过电子屏、橱窗、展板等形式，充分利用职工空闲时间，学习党建工作和生产经营应知应会知识。三是微信群里在家学。疫情期间组织员工建立微信群，对党的最新政策进行分享学习、讨论交流，搭建起党组织和员工沟通交流的桥梁。四是提问讨论比赛学。通过例会提问讨论、举办党建知识答题竞赛等方式，提升学习效果，为不断开创火凤凰党建工作新局面奠定坚实理论基础。