王益区：党群共建增添非公企业和社会组织党建活力

为持续深化“三双”党建工作模式，着力提高非公企业和社会组织“两个覆盖”质量，王益区始终坚持“党建带群建、群建助党建”的工作思路，不断扩大党建工作覆盖范围，壮大党员队伍，为推动全区非公经济和社会组织高质量发展提供坚强的组织保障。

狠抓组建，扩大覆盖范围。结合全区非公企业和社会组织职工数量、结构分布、行业特点等，认真分析谋划，将单独组建和联合组建相结合，对符合单独组建党组织的，做到应建尽建、能建快建；对暂不具备组建条件的，与行业相近、地域相邻的单位组建联合党组织，或先成立群团组织，把优秀的年轻职工培养成党员，逐步实现党的工作覆盖。目前，全区单独建立党组织的非公企业和社会组织39个，联合建立党组织的83个，建立群团组织的32个。

强化指导，发挥“引擎”作用。结合党史学习教育，通过理论学习、知识竞赛、踏寻红色足迹等方式，不断引导职工群众积极向党组织靠拢，坚定不移感党恩、听党话、跟党走，2021年“两新”组织新发展党员23人。结合“我为群众办实事”实践活动，开展爱心助考、爱心义诊、红歌比赛、书画展等形式多样的主题活动10余次，在发挥党员先锋模范作用的同时，不断丰富党员职工的文化生活。结合群团组织自身特点，开展志愿服务、劳动竞赛、技术比武、技术创新等活动20余次，大力弘扬劳模精神、工匠精神，引导党员职工群众立足岗位做贡献，助力非公企业和社会组织发展壮大。

党群共建，推动融合发展。推动党组织班子成员兼任群团组织负责人、群团组织负责人进党组织班子，促进党群组织负责人相互兼任。建立健全党群共建机制，形成党组织牵头、群团组织分工协作的工作格局。整合党员活动室、职工之家、妇女之家等阵地建设，统一规划、统一建设、统一使用，实现阵地联建、资源共享，不断完善服务功能、提升服务质量，强化示范引领作用，不断增强党员职工的获得感、幸福感、安全感。