王益区：紧扣“早 全 严”扎实做好 公务员年报统计工作

 近年来，王益区委组织部将公务员年报统计工作作为提升公务员队伍管理规范化、精细化、科学化水平的重要途径，紧扣“早、全、严”三字，确保年报统计工作高效推进。

“早”字为先，组织谋划早到位。区委组织部统筹谋划，精心部署。聚焦时间节点，压实工作责任，第一时间成立年报工作专班，安排专人负责信息采集及审核上报工作，对照《全国公务员信息管理系统信息填写规范》等参阅资料，细化年报填表标准及相关要求，紧盯工作时序，按照先基础库后中间库，先校核后比对等原则，稳步维护系统数据。加强保密意识，落实保密责任，在基础信息采集、统计年报汇总中，明确纪律要求，严格管理访问浏览、更新维护等权限，严格控制数据知悉范围，对因工作失职造成信息被篡改泄露的，严肃追究相关责任，提早打好信息管理“预防针”。

“全”字为要，信息采集全覆盖。在2020年度公务员信息系统基础库数据及年报数据的基础上，建立2021年度相关信息统计台账，确保采集对象全覆盖、采集内容全覆盖。及时更新机构信息，积极对接区委编制部门，核定相关“三定”方案，确保相关行政单位、参照管理群团机关单位、参照管理事业单位职数信息、机构成立审批时间等全录入。及时更新入库人员数量，将新录用公务员、调入公务员和调任、选举登记的干部纳入信息系统，对退休、死亡、交流到企事业单位等人员及时做好退出管理。及时更新公务员职务职级、奖惩情况、年度考核等次等重要信息，做到不漏一人、不漏一项，提高信息采集完整度。

“严”字为重，数据质量严把关。严格数据录入审核、严把数据上报要求，不随意自行变通、更改统计口径，做到“不错不漏、统之有据”。严把基础库校核关口，对年度考核结果为空、现工作单位及职务名称不一致等错误性、提示性问题及时修正，确保基础数据详实准确。严核中间库逻辑关口，认真核对单位上年度在职人员情况与本年度在职人数逻辑关系是否相符合、上年度考核结果与奖惩情况是否相对应等，确保提取数据误差小，人员信息准确度高。严审统计年报对比关口，将人工审核与技术审核相结合，表表相核、一一比对，对发现问题及时修改，确保符合逻辑、库表一致，力争高质量完成2021年度公务员年报统计工作。