王益区：“三个转变”做强做优做实干部教育培训

近年来，王益区紧紧围绕党中央关于加强基层工作的决策部署，坚持“干而论道”，扎实开展干部教育培训工作，帮助干部提升干事创业的水平，强化干事创业的能力，开阔干事创业的思路，磨炼干事创业的本领，为王益区高质量发展保驾护航。

从“大水漫灌”向“精准滴管”转变。先后举办全区副县级领导干部和正科级领导干部学习习近平总书记来陕考察重要讲话专题学习班、深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话“弘扬延安精神，净化政治生态”专题研讨班、学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班等专题培训，组织全区500余名领导干部参加集中培训，通过分组研讨、总结发言、撰写心得等方式，达到强化党性修养和宗旨观念的效果。

从“大锅饭”向“菜单式”转变。区委组织部围绕全方位推动王益区高质量发展的需要，年初向各部门发放《干部教育培训班次计划申报表》广泛收集各单位培训需求，有针对性地对不同层次、不同类别干部培训需求制定年度培训计划。突出安全生产、乡村振兴、档案管理等专业业务知识，先后“跟进式”开展了青年干部和团干部培训班、换届后新任村级党组织书记履职能力提升班和社区党组织书记履职能力提升班等专题培训26期，共计培训2100余人。

从“单一课堂”向“多元互动”转变。为增强培训的吸引力和创新性，区委组织部按照“走出去、引进来”的思路，打破以往抽象说理多、研讨交流少的固有培训模式，在每次培训教学中增加激情教学和现场教学等环节，先后组织学员赴军台岭党性教育基地、红旗社区、王家河派出所“和为贵”调解室开展现场教学，锤炼干部“俯首甘为孺子牛”的为民情怀。