王益区出实招谋实效着力提升两个领域党建工作质量

今年以来，王益区以推进非公企业和社会组织党建工作规范化、品牌化建设为目标，以“三双”党建工作模式为抓手，紧扣两个领域党建工作实际，在完善工作体制机制上狠下功夫，不断创新方式方法，进一步开创两个领域党建工作新局面，全区非公企业和社会组织党建工作水平不断提升。

强化基础保障，夯实“支撑点”。一是选优配强党建指导员。在全区选派55名业务精、能力强、工作实的优秀党员干部担任非公企业和社会组织党建指导员。印发《王益区非公企业和社会组织党建指导员考核管理办法（试行）》，明确党建指导员责任，充分发挥指导员在服务非公企业、服务社会组织中的桥梁纽带作用。二是提供支持强保障。下拨非公企业和社会组织党组织党员教育经费3.79万元，党建工作经费6.2万元，发放党组织书记补贴12.58万元，为两个领域党组织工作开展保驾护航。三是强化教育培训。坚持将党员教育培训融入日常、抓在经常。组织开展党建指导员培训、发展党员业务培训、党组织书记及党务工作者培训等，不断实现全员覆盖、全面提升，强化党组织的号召力和凝聚力。

推进规范建设，占领“制高点”。一是强化阵地规范。坚持抓组建抓规范同步走，坚持建立一个、巩固一个、规范一个。结合“评星晋级、争创双强”活动，打造个私协党支部、如亲党支部、铜鼎学校党支部等8个区级示范点，全年创建三星级党组织5个、四星级党组织3个，火凤凰党支部被评为全省“五星级党组织”，“两新”党组织建设得到均衡发展，全市非公企业和社会组织党组织“评星晋级、争创双强”活动现场推进会在我区召开。二是班子队伍规范。按照《中国共产党章程》和《关于党的基层组织任期的意见》等有关规定，严格摸排党组织班子成员任期情况，建立工作台账，及时督促各基层党组织按期开展换届工作，规范党组织班子队伍。三是活动组织规范。结合书记讲堂，开展“党建引领强堡垒、争当先锋作表率”主题竞赛活动和党员微课活动，结合主题党日，开展“榜样有力量”“党员先锋岗”等形式多样的活动，不断激发两个领域党员工作热情。

发挥促进作用，激发“活力点”。积极引导两个领域创新活动载体，发挥党员先锋作用。广泛设立党员先锋岗、责任区，开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动和“比技能、比作风、比成效”等系列活动，引导广大党员在非公企业和社会组织发展中充当主力军、先锋队。同时，着力打造出火凤凰党支部“党旗红 企业兴 让火凤凰红红火火飞起来”、乾顺工贸党支部“孵创领航”、康德医院党支部“党建引领为政府分忧 凝心聚力守百姓健康”等特色党建品牌，以党建典型引领非公企业和社会组织良好发展。