王益区四举措壮大乡土人才队伍

为进一步发挥全区人才智力引擎作用，助推乡村全面振兴，王益区强化措施，从组团服务、评选先进、打造特色等方面不断壮大农村人才队伍，凝聚人才力量，培养造就一批懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍。

举办培训班，多种形式长才干。由相关部门单位组织培训，采取基地实训、自主实践、外出学习等多种形式提高农村实用人才技能水平。积极组织职业农民培训，通过面对面讲授、手把手教学，系统提升技术水平，同时通过自主实践发现问题，当场解决问题。另外，带领职业农民走出去参观学习，不断开阔视野、增长见闻，理清发展新思路，掌握发展新模式，着力发展现代农业。

组建服务团，入户服务传技术。充分发挥人才作用，组建由农科院专家，农村“土专家”“田秀才”组成的农业科技人才服务团，积极开展技术培训服务，先后深入全区39个村组的田间地头，针对不同村情和群众需要，分别针对栽植、果园管理、病虫防治等方面进行培训，培训人数达5670余人，培养出一批技术强的优秀乡土人才。

打造示范点，辐射带动见实效。在开展人才专家团入户服务发展、加大全区乡土人才培养力度的基础上，积极通过各种途径，打造具有王益特色的农村人才示范基地。积极创建省级、市级示范点，先后创建省级“乡村旅游示范村”，市级美丽乡村建设试点村，市级“乡村旅游示范村”，以点带面，辐射带动共同发展，真正在实效上体现了人才在农村发展中的促进作用。

评选示范户，构建乡土人才库。为壮大农村实用人才队伍，我区在农村深入开展了科技示范户评选活动，遴选具有丰富的生产实践经验，生产经营规模较大，种养水平高的农户作为科技示范户。经过层层选拔、多部门把关、上级部门审批等程序，共评选出400个有文化、懂技术、会经营的科技示范户，构建我区乡土人才库，使之成为我区技术培训、人才培养的“二传手”，辐射带动周边农户发展农业产业。