王益区：探索“校地合作”柔性引才 汇聚乡村振兴人才力量

    王益区始终坚持人才强区战略，坚持“不求所有，但求所用”的人才工作理念，着眼实际需求，本着“资源共享、互惠共赢”的原则，创新性探索柔性引才方式，科学谋划推进校地合作与高校“联姻”，开启智力支持、人才培养、决策参考等方面的合作，破解人才引进难问题，有力地推动了区域经济社会发展，为乡村振兴提供了人才保障。
    组织保障，强化建立机制。着力增强组织保障，成立“校地合作”领导小组，明确了以组织部门牵头抓总，相关部门各司其职，具体落实的工作格局。设立“校地合作”专项经费，签订校地合作共建协议，建立领导小组联系制度，推动“借智借脑”常态化、制度化。通过“政府搭台、部门联动、高校唱戏”的方式，形成多方参与的良性循环互动机制。同时，出台更加优惠的人才新政，鼓励部门、企事业单位与高校开展交流，鼓励各部门单位自主实施人才工程项目，发挥能动性拓展思路广纳贤才。建设人才公寓，解除人才后顾之忧。实施“技冠王益”工程开展“王益英才”评选等活动，激发各类人才创新创业活力，营造浓厚的人才工作氛围。
    建强平台，驻点开展服务。由高校提供人员和技术，王益区提供配套资金和政策，通过建设工作站点，共同打造合作平台。与清华大学共建乡村振兴工作站，将选址乡村中的住宅、粮库、学校等闲置房屋或待建场地，通过适宜性设计，更新改造为满足工作与生活、教育与培训等复合功能，建设具有“长效性、开放性、公益性”特点的乡村振兴实践基地。每年寒暑假由清华大学派实践支队驻点开展包括教育培训、调查调研、景观设计等在内的实践服务。除了乡村振兴工作站这一高校学生参与的平台外，还建设了以提供技术咨询、教育培训等服务的“专家大院”，邀请西北农林科技大学的专家教授驻点开展服务，同时开通“农技服务热线”，通过技术培训、现场指导、电话咨询等方式解决农民在生产中遇到的各种问题。
    立足实际，助推乡村振兴。始终坚持“政府引导，高校参与”的原则，根据发展实际需求，提出相关实践课题，形成实践项目“订单化”，政府出题，高校解题，推动政学研互动。重点把握乡村振兴战略总体要求，结合王益区的农业生产、农民生活中的突出问题，请高校学生、专家教授通过调研从专业角度给出解决和改进的意见建议。围绕王益区目前的重点工作，由清华大学、西安交通大学、西北农林科技大学等高校派出学生实践支队分别在农村能源调研、脱贫攻坚、农村产业发展等方面提供实际的帮助。