王益区要开好新时代的“两新领域汽车”

王益区是铜川市的老城区，以煤城著名，近年来转型发展效益日益明显，辖区非公和社会组织呈现出发展快、种类多、领域广等特征。截至目前，全区非公经济组织有250个，依法注册、规模较大、活动正常的社会组织有73个，在推进转型发展、创新驱动等方面发挥着不可或缺的重要作用。

与时俱进，紧握“强组织”方向盘

我区按照“整体提升追赶，重点突破超越”的工作思路，突出提升“两个覆盖”、加强“四支队伍”建设、完善机制保障、发挥党组织和党员作用等重点工作。一是依托市场监管、税务、民政等部门的职能作用，对照排查标准对全区非公企业和社会组织进行逐户排查核实、逐级登记造册、分级备案管理，建立精准党建台账并纳入日常动态化管理。二是完善了区委常委和区级党员领导干部包抓联系非公和社会组织党建联系点制度，不定期深入到联系点指导工作，解决实际问题，将联系点建成示范点。三是在全市率先出台了《关于建立非公企业和社会组织党建工作保障机制意见》，组建了区市场监督管理局和区民政局两个党工委，按照“条块结合”原则，理顺了部分非公和社会组织党组织隶属关系，落实了各党支部的活动经费和党支部书记工作津贴，确保党组织有人干事、有钱办事、有场所议事。四是探索推行非公企业和社会组织党组织书记职业水平资格认证，建立非公和社会组织工作者人才库。

         突出重点，踩好“创新优”加油门

我区为着力破解非公企业联合支部“联而不合、联合不活”的问题，探索推行“社区+商圈”党群模式，在红旗、七一辖区成立了九洲国际、利群商圈等6个商圈联合党支部建设，利群商圈联合党支部探索出党建指导员的管理新模式，规范了各项组织生活，发挥了支部在商圈的政治引领作用。积极探索实施“互联网+党建”工程，将“智慧党建”覆盖到辖区所有非公企业和社会组织党组织，推进党员教育平台多元、融合发展。我区注重提高非公和社会组织党务干部的工作能力，采取了外地“取经”、市内互学、分级培训方式，对党组织书记进行全员轮训，着力破解党务工作者不会抓党建问题，参训的如亲居家养老服务中心和泽泰汽贸党支部书记结合各自单位实际，先后提出了“三带五联”和“一融合、双培养、三引领”工作机制，有效激起非公企业和社会组织工作新活力。

搭建平台，牢系“规范化”安全带

围绕“评星晋级 争创双强”活动，严格按照“双强六好”要求，以巩固基础、促进规范、典型示范、整体提升为重点，全面提升我区非公党建工作、规范化标准化水平。一是突出抓好党内组织生活，以支部为单位确定党员活动日，与基层党组织的“三会一课”、专题组织生活会等有机结合，确保了每次活动“有计划、有主题、有记录、有小结”。二是突出抓好党员教育管理，以党性教育重点，充分利用集中学习、党课等传统教育方式，探索利用微信、QQ群等新媒体，扎实开展党员教育培训。强化对流动党员的教育管理，严格落实“双管双带”制度，切实做到一方隶属，参加多方组织生活。三是推行党员公开承诺、“双向进入、交叉任职”制度，通过赠阅杂志、配发笔记本和党务工具书，促进党组织规范化建设，全区非公和社会组织单独建立党支部21个，均达到了“6有”标准。四是多形式开展组织活动，在全市开展“强组织、展风采、促发展”系列活动中，区业余体校党支部承办了“先锋杯”篮球赛，调动了非公企业和社会组织广大党员职工的积极性和创造性，增强了社会组织党组织的凝聚力、向心力、战斗力。

务实为民，稳挂“助脱贫”前进挡

我区积极探索非公企业和社会组织助力脱贫攻坚的有效途径，要求区级相关单位开展实地调研，向全区非公企业和社会组织党组织发出《王益区非公经济和社会组织人士助力脱贫攻坚工作倡议书》，各非公和社会组织党支部主动请缨，结合行业特色，开展各类扶贫活动，累计帮扶金额89.6万元；在全市“强组织、展风采、促发展”系列活动启动仪式，声威建材有限公司党支部、秦安现代农业有限公司党支部、陕西火凤凰艺术陶瓷有限公司党支部、泽泰汽贸有限公司党支部、铜川吉富饭店有限公司党支部、铜川妇产医院党支部、业余体校联合支部等七家非公和社会组织党组织现场对贫困大学生资助3.5万元助学金。