七一路街道：“四步走”推动社会组织 党建工作再上新水平

七一路街道：“四步走”推动社会组织 党建工作再上新水平

为进一步加强和改进社会组织党建，七一路街道以贯彻落实党建“四大工程”为契机，通过“四步走”推动社会组织党建工作再上新水平。

一是重交流，开眼界。街道党委组织辖区社区、社会组织党支部书记、副书记、党建指导员观摩学习铜川声威建材有限责任公司党支部、泽泰汽贸公司党支部等非公企业和社会组织党建工作，听经验介绍、看资料台账，帮助社会组织党组织负责人开阔眼界、启发思维、寻找差距，增强了抓党建工作的责任感和使命感，调动了工作积极性。

二是理思路，明方向。定期组织召开社会组织党建工作推进会，党委班子成员、社会组织党支部书记、党建指导员共同谋划布局，结合具体社会组织党建工作存在的难题，帮助理清思路、明确目标和措施。针对铜川如亲居家养老服务中心党支部建设提出了“党建引领、如亲服务、情暖夕阳”的思路，实现了社会组织服务与党的建设同步。

三是夯责任，压担子。街道党委把社会组织党建工作纳入党建工作总体布局，实行班子成员包点制度。通过下发《街道党建工作责任分解一览表》、签订目标责任书，将班子成员落实“一岗双责”任务进一步具体化、明晰化，有效防止了责任缺位、不到位，夯实了社会组织党建工作的责任、压实了担子。

四是严督查，求实效。以“找问题、促整改”为抓手，街道党委建立了季度“督查体检”制度，通过查看资料、座谈走访等形式定期对社会组织党建工作任务完成情况进行督查，直面问题，现场反馈，及时提出整改要求，并建立社会组织党建工作问题台账，实行销号管理，坚持跟踪督办问效，推动工作落实。（信息员：刘晓天 唐静）