近年来，王益区注重培育“两新”组织党务工作者队伍，选派41名高素质党建工作指导员进驻101家非公企业和社会组织，全面发挥“五员”作用，指导非公企业和社会组织开展党建工作，实现党的工作全覆盖，着力提升两新组织党建质效，助力王益高质量发展。

      “勤”宣传，当好政策理论“讲解员”。充分利用多种宣传方式，依托微信群、王益智慧党建平台、学习强国等，通过召开员工代表座谈会、政策宣讲会等，加强对党的路线方针政策以及各类法律法规、惠民政策的宣传，提高非公企业出资人、社会组织负责人对开展党建工作的认识，提升职工群众向党组织靠拢的积极性，促进基层党建工作顺利开展。

      “勤”摸排，当好企情民意“调研员”。积极帮助非公企业和社会组织开展党员情况的摸底排查，动员职工、会员中的“口袋党员”“隐形党员”亮明身份，协助流动党员接转组织关系；加强入党积极分子的培养和教育，及时把具备条件的吸收到党组织中来，帮助非公企业和社会组织培养重要岗位上的骨干力量，不断建强党组织队伍。近年来，协助发展党员20余名，动员转接党员组织关系30余人。

      “勤”思考，当好党建工作“指导员”。推动符合条件的非公企业和社会组织组建党组织，建立健全各项党建制度，加强党组织标准化规范化建设，做好党员的教育、管理和监督工作，充分发挥党员的先锋模范作用；指导具备条件的组建工、青、妇等组织；积极引导非公企业出资人、社会组织负责人重视支持党建工作，大力推动“党建入章程”；指导建立非公企业和社会组织党组织20余个，不断提升“两个覆盖”质量。

      “勤”跑腿，当好企业发展“服务员”。以党建领航，汇聚服务力量，履职尽责当好“店小二”为目标，助力非公企业和社会组织解难题破难题。实施“一企（社）一策”举措，积极为非公企业和社会组织争取项目支持、解决企业生产发展难题，先后协调争取红色军台岭景区特色乡村文化旅游建设项目、老旧小区改造项目、铜川市三中综合楼建设项目等，帮助企业争取政策扶持。

      “勤”思考，当好“组织员”。结合开展的星级党组织“结对共建”活动，把党组织活动与生产经营有机融合，组织开展“榜样的力量”评选、“工人先锋号”“技能大比武”“匠心筑梦展风采”等活动，形成两新组织党建与产业发展同频共振、互促共赢的良好局面。既丰富了党组织主题党日活动，同时也展现了党员职工的风采，激发新时代党员干事创业的热情。