1月24日，在王益街道的统一安排下，街道10个村（社区）选举产生了新一届村（居）委委员，街道村（居）委换届选举工作顺利完成。

高度重视，精心组织。 一是街道党委迅速成立了换届工作领导小组，实行党政领导班子成员包村联户制度，确定了一名党政班子成员包抓负责一个村，压实责任链条，加强督促指导。二是成立了研判工作小组，提前对各村（社区）班子结构、存在问题及党员群众意见进行了摸底。同时，倒排时间压紧任务，督促各村（社区）做好换届选举期间疫情防控工作，并充分征求党员群众意见，加强与街道负责同志的沟通。三是制定印发了《王益街道村（社区）“两委”换届工作方案》，对换届选举工作的组织原则、主要流程、时间安排及工作要求做出了详细说明。

严把关口，加强保障。一是严把换届程序关，落实广大群众在民主推荐、民主选举和民主监督等各方面的权利，按照有关规定和程序对各村（社区）的选举办法、选举工作流程、候选人产生等各个环节把关，做到依法依规完成换届选举。二是严把选人质量关，选优配强村（居）委委员，总体实现了“一优一降一升”。新任村(居)委班子成员平均年龄为44.5岁，比上一届降低3岁；高中以上学历22人，同比提高21.5%；村(居)委会主任平均年龄为49.7岁，比上一届降低2岁，高中以上学历增加1人，新任居委会班子成员平均年龄为46岁，比上一届降低4岁，学历100%实现大专以上。三是严把选举纪律关，各村（社区）通过大喇叭、微信、电子屏等多种方式宣传换届纪律，营造了风清气正的换届氛围，确保了换届工作平稳健康有序开展。

凝心聚力，鼓足干劲。一是本次换届工作为王益街道各村（社区）发展注入了新生力量，班子结构进一步优化，凝聚力将进一步加强。二是新一届村（社区）两委班子，要无缝衔接，接好接力棒，担好新使命，以讲政治、会管理、善经营、自身正的新形象，在乡村振兴战略中展现新作为，尽心竭力造福一方百姓和居民。